تُجري شركة جنرال موتورز (GM) تحولاً جذرياً في قسم تكنولوجيا المعلومات، حيث قامت بتسريح أكثر من 600 موظف، أي ما يعادل 10% من القوة العاملة في هذا القسم. تأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية الشركة لإعادة هيكلة مهارات موظفيها، واستبدال الخبرات القديمة بكفاءات جديدة متخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي (AI).
تؤكد الشركة أن هذه الخطوة تهدف إلى تعزيز قدراتها المستقبلية، مع التركيز بشكل خاص على مجالات مثل التطوير الأصيل للذكاء الاصطناعي، وهندسة البيانات، والحوسبة السحابية. هذا التحول يعكس اتجاه الصناعة نحو بناء أنظمة ذكاء اصطناعي متكاملة من الصفر، بدلاً من مجرد استخدام الأدوات الجاهزة.
