تُظهر دراسة حديثة تحليلاً معمقاً للعلاقة بين المهن ومعدلات الطلاق في الولايات المتحدة، حيث تكشف عن تباين كبير بين المهن المختلفة. فقد تبين أن مهنة 'المحاسبون الاكتواريون' (Actuaries) تتمتع بأدنى معدلات الطلاق بنسبة 14.2%، بينما تصل هذه المعدلات إلى ما يقارب 48% في بعض المهن الخدمية والصحية الداعمة. هذا الفارق الكبير يسلط الضوء على العوامل المتعددة التي قد تؤثر على استقرار العلاقات الزوجية.
تستند هذه الدراسة إلى بيانات المسح المجتمعي الأمريكي (American Community Survey) التي جمعها موقع FlowingData، وقامت بتصنيف أكثر من 500 مهنة بناءً على معدلات الطلاق المرتبطة بها. النتائج تقدم رؤى قيمة حول الارتباطات المحتملة بين طبيعة العمل والحياة الشخصية، وتتجاوز مجرد النظر إلى مستوى الدخل أو التعليم.
الوظائف ذات أقل معدلات الطلاق
تتميز المهن التي سجلت أدنى معدلات طلاق في الولايات المتحدة بخصائص مشتركة، حيث يتطلب معظمها سنوات من التعليم العالي، أو تراخيص مهنية متخصصة، أو خبرة تقنية دقيقة. هذه المهن غالباً ما توفر استقراراً وظيفياً ودخلاً جيداً، وهي عوامل قد تساهم في الحد من الضغوط التي قد تؤثر على العلاقات الأسرية.
تشمل هذه الفئة مهناً مثل العلماء الفيزيائيين الآخرين، وعلماء تكنولوجيا المعلومات، ومطوري البرمجيات، وأخصائيي العلاج الطبيعي، والأطباء، والصيادلة، ومهندسي النفط والتعدين، والجراحين، والمهندسين الكيميائيين، وعلماء الأحياء، وأخصائيي أمراض النطق، وأخصائيي البصريات، والمعالجين المهنيين، وعلماء الكيمياء والمواد، وأطباء الأسنان، والمهندسين الميكانيكيين، ومساعدي الأطباء.
| الترتيب | المهنة | معدل الطلاق |
|---|---|---|
| 1 | المحاسبون الاكتواريون | 14.2% |
| 2 | علماء فيزيائيون آخرون | 17.2% |
| 3 | علماء تكنولوجيا المعلومات | 18.7% |
| 4 | مطورو البرمجيات | 18.9% |
| 5 | أخصائيو العلاج الطبيعي | 19.0% |
| 6 | الأطباء | 20.1% |
| 7 | رجال الدين | 20.2% |
| 8 | الصيادلة | 20.3% |
| 9 | علماء الغلاف الجوي | 20.4% |
| 10 | مهندسو النفط والتعدين | 20.7% |
| 11 | الجراحون | 20.8% |
| 12 | المهندسون الكيميائيون | 20.8% |
| 13 | علماء أحياء آخرون | 20.8% |
| 14 | أخصائيو أمراض النطق | 21.1% |
| 15 | أخصائيو البصريات | 21.1% |
| 16 | المعالجون المهنيون | 21.1% |
| 17 | الكيميائيون وعلماء المواد | 21.1% |
| 18 | أطباء الأسنان | 21.4% |
| 19 | المهندسون الميكانيكيون | 21.6% |
| 20 | مساعدو الأطباء | 21.6% |
ويشير التعليم إلى كونه عاملاً مؤثراً؛ حيث تظهر الأبحاث أن معدلات الطلاق تميل إلى الانخفاض مع ارتفاع مستويات التعليم. الأفراد الحاصلون على شهادة الثانوية العامة فقط لديهم معدل طلاق أعلى (38.8%) مقارنة بمن حصلوا على درجة الدبلوم (30.1%) أو على الأقل درجة البكالوريوس (25.9%).
من المثير للاهتمام أن هذه القائمة تضم مهناً ذات دخل مرتفع مثل الأطباء وأطباء الأسنان، بالإضافة إلى رجال الدين، وهي من المهن القليلة ذات الأجور المتواضعة في هذه المجموعة. هذا التنوع يشير إلى أن عوامل أخرى غير الدخل تلعب دورًا حاسمًا.
الوظائف ذات أعلى معدلات الطلاق
تسجل مهن مثل مسؤولي التسويق عبر الهاتف، وسائقو الحافلات، والعاملون في تقديم المشروبات، ومقدمي الرعاية الصحية المنزلية، ومساعدي الصحة النفسية، والعاملين في الكازينوهات، وموظفي الأمن، معدلات طلاق مرتفعة تتجاوز 45%.
تتميز هذه المهن غالباً بجداول عمل غير منتظمة، أو العمل بنظام الورديات، أو التعامل المباشر مع الجمهور، أو تتطلب ظروف عمل مرهقة عاطفياً. هذه العوامل يمكن أن تضع ضغوطاً إضافية على الحياة الزوجية.
| الترتيب | المهنة | معدل الطلاق |
|---|---|---|
| 1 | ممارسون صحيون آخرون | 48.3% |
| 2 | مسؤولو التسويق عبر الهاتف | 48.0% |
| 3 | أخصائيو العلاج بالتدليك | 47.9% |
| 4 | سائقو الحافلات | 47.8% |
| 5 | مشغلو آلات الضغط | 47.6% |
| 6 | مشرفو خدمات الرعاية | 47.6% |
| 7 | مشرفو السجون | 47.5% |
| 8 | سائقو ومساعدو سيارات الإسعاف | 47.3% |
| 9 | مساعدو الصحة النفسية | 47.2% |
| 10 | الممرضون العمليون | 47.1% |
| 11 | العاملون في الكازينو | 46.9% |
| 12 | مقدمو المشروبات | 46.8% |
| 13 | ضواغط المنسوجات | 46.3% |
| 14 | مشغلو أفران المعادن | 46.3% |
| 15 | حاملو التذاكر والمقدمون | 46.2% |
| 16 | مقدمو الرعاية الصحية المنزلية | 45.9% |
| 17 | مسؤولو مراقبة الحيوانات | 45.9% |
| 18 | مشرفو الحافلات | 45.5% |
| 19 | مشغلو آلات التشكيل | 45.4% |
| 20 | مراقبو الأمن والكازينو | 45.4% |
تشير الدراسات إلى أن جداول العمل غير المنتظمة، مثل الورديات الليلية، ترتبط بزيادة احتمالية الانفصال أو الطلاق مقارنة بالعمل النهاري المنتظم. كما ربطت الأبحاث الأخرى بين العمل الليلي وعدم استقرار الزواج وزيادة تعارضات العمل والأسرة، خاصة لدى الآباء الجدد.
التفاوت المفاجئ في قطاع الرعاية الصحية
من النتائج المفاجئة للدراسة ظهور مهن من قطاع الرعاية الصحية في طرفي التصنيف. فبينما يصنف الأطباء والجراحون وأطباء الأسنان وأخصائيو العلاج الطبيعي وغيرهم ضمن المهن ذات معدلات الطلاق المنخفضة، فإن مساعدي الصحة المنزلية ومساعدي الصحة النفسية والممرضين العمليين وغيرهم من العاملين في الدعم الصحي يندرجون ضمن المهن ذات معدلات الطلاق المرتفعة.
يشير هذا التباين إلى أن ظروف العمل قد تلعب دورًا بنفس أهمية الصناعة نفسها. قد يواجه العاملون في مجال الرعاية الصحية جداول زمنية مختلفة، ومستويات متفاوتة من الاستقلالية، ومتطلبات تعليمية متباينة، وضغوطات عمل متنوعة، حتى لو كانوا يخدمون فئات مماثلة من المرضى. بمعنى آخر، قد يواجه شخصان يعملان في نفس القطاع الطبي ضغوطًا زوجية مختلفة تمامًا بناءً على دورهما الوظيفي.
ماذا تكشف التصنيفات؟
تشير هذه التصنيفات إلى أن المهنة والحياة الأسرية قد تكونان أكثر ارتباطًا مما يعتقد الكثيرون. ورغم أنه لا توجد مهنة واحدة تحدد نجاح الزواج، إلا أن عوامل مثل جداول العمل، ومستويات التوتر، والمستوى التعليمي، واستقلالية العمل، تبدو مرتبطة بنتائج طلاق متباينة بشكل ملحوظ.
يعد التباين في قطاع الرعاية الصحية مثالًا واضحًا على ذلك، حيث يمكن للأشخاص العاملين في نفس الصناعة أن يواجهوا ضغوطًا زوجية مختلفة تمامًا بناءً على طبيعة دورهم الوظيفي.
تحليل الأثر
تقدم هذه الدراسة رؤى هامة حول العوامل الاجتماعية والاقتصادية التي تؤثر على الاستقرار الزوجي. لا يقتصر الأمر على الوضع المالي، بل يمتد ليشمل طبيعة بيئة العمل، ومتطلباته، وتأثيرها المباشر وغير المباشر على العلاقات الشخصية. قد تدفع هذه النتائج الشركات والمؤسسات إلى إعادة تقييم سياسات العمل، مثل جداول الورديات، وساعات العمل، ودعم الصحة النفسية للموظفين، بهدف تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية وتقليل الضغوط التي قد تؤثر سلباً على الأسر.
